중국에서는“Gaokao”가 국가 행사입니다. 고등학생들에게 이것은 그들의 삶의 전환점을 나타내고 밝은 미래의 문을 열어주는 중추적 인 순간입니다. 최근에, 따뜻한 추세가있었습니다. 다양한 회사 직원의 어린이들은 훌륭한 결과를 얻었으며 우수한 대학에 입학했습니다. 이에 대한 응답으로Tianxiang Electric Group Co., Ltd이 특별한 업적에 대해 직원에게 보상을 받았습니다.
Tianxiang Electric Group Co.의 어린이들의 대학 입학 시험을위한 첫 번째 칭찬 회의, Ltd 직원은 회사 본부에서 웅장하게 개최되었습니다. 직원의 어린이의 성과와 노력이 축하되고 인정받는 순간입니다. 그룹의 노동 조합 직원, 3 명의 뛰어난 학생, 그룹의 외무부 과정 관리자 및 회장, 심지어 Mrs. 의장 및 기타 많은 유명인 인 Li 씨는이 행사에 참석했습니다.
Gaokao는 중국, 수학, 외국어 및 기타 과목에 대한 학생들의 지식을 테스트하는 중국의 경쟁이 치열한 국가 시험입니다. Gaokao의 성공적인 성과는 종종 학생의 학업 능력과 잠재력에 대한 증거로 여겨집니다. 따라서 직원의 어린이가 인상적인 결과를 얻을 때 개인적인 노력을 반영 할뿐만 아니라 환경과 가족으로부터받는 지원을 반영합니다.
직원들의 헌신과 노력은 Tianxiang에 의해 눈에 띄지 않았습니다. 이 성과의 중요성을 인식하는 Tianxiang Electric Group Co., Ltd는 우수한 대학 입학 시험 결과에 대해 직원의 어린이들에게 보상하기로 결정했습니다. 그렇게함으로써 Tianxiang은 학생과 부모의 결합 된 노력을 인식하여 노동력 내에서 자부심과 동기 부여를 만듭니다.
Tianxiang은 직원들에게 가족과 일에 대한 헌신과 헌신에 감사를 표했습니다. 회사는 직원의 자녀의 성취에 보상함으로써 회사와 직원 간의 유대를 강화할뿐만 아니라 직장에서 지원과 격려 문화를 만듭니다.
또한, 이러한 보상은 사회 전체에 더 큰 영향을 미칩니다. 그들은 다른 직원들이 자신의 노력이 인정되고 감사 할 것이라는 것을 알고 우수성을 위해 노력하도록 영감을주고 영감을줍니다. 이것은 개인의 성장을 장려하고 성공의 공유 목표에 대한 집단적 책임감을 조성하는 경기장을 만들어냅니다.
대학 입학 시험은 지식의 시험 일뿐 만 아니라 개인적 성장과 발전의 기회이기도합니다. 이것은 학문적 힘뿐만 아니라 캐릭터 구축과 탄력성이 필요한 여정입니다. Tianxiang은 직원에게 보상함으로써 학업 성취도를 인정할뿐만 아니라 가족이 자질성, 헌신 및 강력한 업무 윤리와 함께 부여한 자질을 인정합니다.
대학 입학 시험 경쟁이 점점 더 치열 해짐에 따라 회사가 직원에게 인센티브를 제공하는 것은 만족 스럽습니다. 이것은 교육의 중요성을 강조 할뿐만 아니라 개인과 그 가족에게 동기를 부여하고 향상시킵니다. 그것은 미래에 대한 투자이며, 젊은 세대에 힘을 실어주고 지속적인 개선의 문화를 촉진합니다.
요약하면, 직원의 어린이들이 달성 한 우수한 대학 입학 시험 결과는 가족에게 자부심을 가져 왔을뿐만 아니라 회사의 인정과 감사를 얻었습니다. 상을 수여함으로써 회사는 직원의 헌신과 헌신에 대해 감사합니다. 이 인정 행위는 직원과 회사 간의 유대를 강화할뿐만 아니라 다른 사람들이 우수성을 위해 노력하도록 영감을주고 영감을줍니다. 그것은 Gaokao의 중요성과 개인과 사회 전체에 미치는 영향을 보여줍니다.
후 시간 : 8 월 23 일